lowongan kerja yogyakarta

Sales Supervisor dan Sales TO Bantul Yogyakarta

Lowongan kerja yogyakarta kali ini kami akan membagikan informasi lowongan kerja di bantul, PT K33 Distribusi adalah Perusahaan Distribusi Consumer Goods & Farmasi Skala Nasional yang profesional, sehat, dan unggul salah satu unit bisnis Tiga Serangkai Group, membutuhkan profesional yang handal dan dinamis sebagai :
1. SALES SUPERVISOR
2. SALES TO
Requirement :
1. Pendidikan Min D3 (1) dan SMA/SMK segala jurusan (2)
2. Memiliki pengalaman sebagai Sales Supervisor minimal 1 (satu) tahun di perusahaan distributor (1)
3. Memiliki pengalaman min 1 tahun sebagai sales diindustri consumers good/ farmasi (2)
4. Freshgraduate dipersilahkan (2)
5. Memiliki kendaraan pribadi dan sim C (1,2)
6. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)
7. Penempatan Sedayu Yogyakarta

Benefit :
Gaji pokok, uang makan, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Insentif, uang transport, jenjang karir, dll

Kirim lamaran ke PT K33 Distribusi Yogyakarta
(Sungapan Dukuh, Argodadi, Kec. Sedayu, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta)
Email : shardiansah@k33distribusi.co.id
Dengan Judul : NAMA-POSISI YANG DILAMAR
CP : 085643835192 (WA only)

lowongan kerja yogyakarta

Demikian lowongan kerja bantul yogyakarta ini, semoga cocok dan bermanfaat bagi anda. Berbagilogker.com akan terus membagikan lowongan kerja bagi anda semoga anda cepat mendapatkan lowongan kerja yogyakarta yang anda inginkan.

20 Pekerjaan Terbaik untuk Remaja

20 pekerjaan terbaik untuk remaja
Ada berbagai posisi yang dapat dikejar remaja berdasarkan jadwal, minat, dan keahlian mereka. Beberapa posisi tatap muka dapat membantu Anda memperoleh keterampilan layanan pelanggan, sementara posisi online lainnya dapat membantu remaja memperoleh keterampilan teknis atau menulis. Berikut adalah beberapa pekerjaan terbaik bagi remaja untuk dikejar. Untuk informasi terbaru dari Indeed Gaji, klik tautan gaji menurut masing-masing jabatan di bawah ini:

  1. Pelayan makanan cepat saji

Tugas utama: Petugas makanan cepat saji bekerja di lingkungan makanan cepat saji untuk menyiapkan dan menyajikan makanan atau minuman kepada pelanggan. Mereka mungkin bekerja di belakang konter menerima pesanan dari pelanggan di toko atau di drive-thru. Pelayan makanan cepat saji perlu mengetahui bahan-bahan yang berbeda dari item menu tertentu untuk menjawab pertanyaan yang mungkin dimiliki pelanggan mengenai makanan tersebut. Mereka juga dapat membersihkan bagian lobi dan area kamar mandi, termasuk meja, lantai, pintu, dan jendela.

  1. Petugas cuci mobil

Tugas utama: Seorang petugas cuci mobil mencuci, memoles, dan menyemir mobil. Mereka akan membersihkan area interior dan eksterior mobil secara tepat waktu dan efisien. Tanggung jawab lainnya termasuk menyedot debu di dalam mobil, membuang sampah, mencuci bagian luar mobil dengan sabun, serta memoles dan mengeringkan mobil.

  1. Asisten kandang

Tugas utama: Asisten kandang bekerja di tempat penampungan hewan atau klinik hewan untuk merawat anjing dan kucing. Mereka akan membersihkan kandang, merawat hewan, mengajak jalan-jalan, memandikan, memberi obat dan memberi makan. Mereka juga dapat check-in tamu yang datang mengunjungi hewan atau menyambut tamu yang mengantar anjing dan kucing.

  1. Kasir toko kelontong

Tugas utama: Kasir toko kelontong akan bekerja di belakang mesin kasir untuk memindai barang pelanggan, mengemas produk mereka, menerima pembayaran, dan mengembalikan uang kembalian. Kasir toko kelontong juga dapat menyimpan rak, mengambil inventaris dan membantu pelanggan dalam menemukan produk.

  1. Asisten penitipan anak

Tugas utama: Seorang asisten penitipan anak merawat anak-anak di fasilitas penitipan anak. Asisten penitipan anak akan membantu anak-anak kecil dengan mengganti popok mereka, melatih mereka menggunakan toilet, memberi mereka makan, berpartisipasi dalam kegiatan yang menarik dan membacakan cerita.

  1. Pekerja stand konsesi

Tugas utama: Pekerja stan konsesi melayani di stan konsesi untuk menyediakan makanan dan minuman kepada orang-orang di berbagai acara. Mereka akan menerima pesanan minuman dan makanan dari tamu, memproses pembayaran dan memberikan kembalian. Pekerja tegakan konsesi juga bertanggung jawab untuk menjaga area tegakan konsesi tetap bersih dan rapi.

  1. Server restoran

Tugas utama: Server restoran menuliskan pesanan pelanggan dan kemudian menyajikan makanan mereka. Mereka juga bertanggung jawab untuk memastikan pelanggan menikmati pengalaman mereka dan akan membawakan mereka makanan, minuman, bumbu atau permintaan lainnya. Server juga dapat mengantar tamu ke tempat duduk mereka jika tuan rumah tidak ada, membersihkan dan mengelap meja serta menyiapkan cek pelanggan.

  1. Tuan rumah / nyonya rumah restoran

Tugas utama: Tuan rumah dan nyonya rumah restoran menyambut pelanggan saat mereka memasuki restoran dan membawa mereka ke meja mereka. Mereka sering bertanggung jawab untuk mendudukkan tamu di meja pilihan mereka sambil juga memastikan server menerima cukup banyak pelanggan di setiap bagian mereka. Tanggung jawab lain dapat mencakup menjawab pertanyaan pelanggan, menerima panggilan telepon, dan membuat reservasi.

  1. Barista

Tugas utama: Seorang barista bekerja di kedai kopi untuk membuat minuman yang berhubungan dengan kopi untuk pelanggan. Mereka akan mengikuti dan menghafal resep tertentu untuk membuat minuman yang menggugah selera. Tanggung jawab barista lainnya termasuk menyapa pelanggan, menjawab pertanyaan apa pun yang mungkin mereka miliki tentang menu, mencatat inventaris, dan menjaga kebersihan area lobi untuk pelanggan.

  1. Penjaga pantai

Tugas utama: Penjaga pantai bekerja di kolam renang, pantai, atau pusat akuatik untuk memastikan keselamatan tamu yang berenang di air. Tanggung jawab lainnya termasuk memindai area perairan untuk memastikan perenang mengikuti pedoman keselamatan dan menyelamatkan perenang yang tenggelam atau berjuang. Mereka dilatih dan disertifikasi dalam prosedur keselamatan yang tepat, CPR dan pertolongan pertama. Penjaga pantai juga harus lulus ujian untuk menguji kemampuan berenang mereka.

  1. Rekan penjualan ritel

Tugas utama: Rekan penjualan ritel bekerja di toko untuk menyambut pelanggan, menjual produk, dan menjawab pertanyaan apa pun. Mereka juga bertanggung jawab untuk membantu pelanggan dengan kebutuhan apa pun, menukar atau mengembalikan produk, mengambil inventaris dan memastikan toko bersih dan rapi sepanjang hari.

  1. Konselor perkemahan

Tugas utama: Penasihat perkemahan bekerja dengan peserta perkemahan untuk memastikan mereka aman dan memiliki pengalaman yang menyenangkan. Mereka akan sering bekerja di perkemahan di musim panas dan berkoordinasi dengan penasihat lain untuk merencanakan kegiatan dan acara untuk melibatkan peserta berkemah. Tanggung jawab lainnya termasuk memastikan peserta perkemahan mengikuti aturan dan pedoman, menyelesaikan masalah apa pun antara peserta perkemahan dan membersihkan bagian fasilitas perkemahan.

  1. Pembersih rumah

Tugas utama: Pembersih rumah memastikan rumah atau kamar tertentu di rumah dibersihkan dengan benar. Tugas umum dapat mencakup menyapu, menyedot debu, mencuci dan mengeringkan pakaian, membersihkan debu, membersihkan bak mandi dan toilet, mengelap meja dan mencuci piring.

  1. Asisten Perpustakaan

Tugas utama: Asisten perpustakaan akan bekerja dengan pengunjung di perpustakaan untuk membantu menemukan buku dan memeriksanya. Mereka juga akan membantu pustakawan dalam menginventarisasi, menyimpan buku dan mendigitalkan file cetak atau dokumen lama.

  1. Buruh lanskap

Tugas utama: Pekerja lanskap bekerja di properti luar ruangan untuk membantu meningkatkan fitur mereka dan membuatnya lebih menarik secara visual. Mereka akan menggunakan alat untuk memotong rumput, menyebarkan pupuk, memangkas pohon, menyiram tanaman dan memotong semak-semak. Buruh lanskap akan melakukan tugas pemeliharaan lain yang diminta oleh pemilik properti.

  1. Anjing pejalan kaki
    rata-rata nasional

Tugas utama: Pejalan anjing berjalan dan merawat anjing saat pemiliknya pergi. Mereka akan memastikan anjing menerima latihan yang cukup, berjalan dengan aman ke dan dari rumah mereka dan mendapatkan makanan dan air. Pejalan anjing mungkin perlu mengajak anjing jalan-jalan dalam setiap kondisi cuaca pada waktu yang ditentukan setiap hari.

  1. Pengasuh
    rata-rata nasional

Tugas utama: Pengasuh bayi mengawasi dan merawat anak-anak saat orang tua anak itu pergi. Mereka mungkin bertanggung jawab untuk tugas-tugas seperti memberi makan, mengangkut dan memandikan anak-anak. Pengasuh dan pengasuh anak dapat berpartisipasi dalam kursus untuk mendapatkan sertifikasi CPR atau praktik pertolongan pertama untuk memberikan perawatan lanjutan kepada anak-anak jika terjadi keadaan darurat.

  1. Pengemudi pengiriman
    rata-rata nasional

Tugas utama: Pengemudi pengiriman mengambil berbagai paket atau makanan dan mengantarkannya ke lokasi yang ditentukan. Mereka sering bertanggung jawab untuk mengirimkan paket atau makanan dengan aman tanpa merusak isi di dalamnya. Pengemudi pengiriman memastikan barang dikirim tepat waktu dan efisien.

  1. Guru
    rata-rata nasional

Tugas utama: Tutor bekerja langsung dengan siswa untuk membantu mereka meningkatkan pengetahuan mereka dalam mata pelajaran tertentu. Mereka akan sering bekerja dengan siswa yang berjuang di kelas tertentu untuk lebih menjelaskan mata pelajaran yang kompleks dengan istilah yang lebih sederhana. Tutor juga membantu siswa mengembangkan metode belajar yang lebih baik dengan belajar bersama mereka dan menyederhanakan pelajaran mereka.

  1. Desainer web
    rata-rata nasional

Tugas utama: Desainer web bekerja untuk membangun, mendesain, dan menambahkan peningkatan ke situs web. Mereka akan sering bekerja sama dengan klien untuk mempelajari visi dan tujuan mereka secara keseluruhan untuk situs web mereka. Desainer web akan menggunakannya untuk membangun situs web dengan teks dan warna agar sesuai dengan visi desain web klien atau perusahaan. Ada beberapa layanan yang memiliki templat pembuatan situs, meskipun mungkin ada sedikit kurva pembelajaran. Ini bisa membuktikan penambahan resume yang sangat kuat.

cara mencari pekerjaan di jogja

SARAN KARIR 9 Cara Mencari Pekerjaan Baru

SARAN KARIR 9 Cara Mencari Pekerjaan Baru

Ada suatu masa ketika orang mendapat pekerjaan langsung dari sekolah dan bertahan sampai mereka pensiun. Hari-hari itu berlalu untuk selamanya. Saat ini, orang harus gesit mencari peluang kerja baru, sebaiknya sebelum mereka terpaksa melakukannya. Berikut adalah beberapa strategi baru untuk menjaga karir Anda bergerak maju dan naik.

cara mencari pekerjaan di jogja
  1. Jaringan
    Ini dikenal sebagai pasar kerja tersembunyi: Banyak pekerjaan terbaik tidak pernah diiklankan. Mereka diisi oleh kandidat yang mempelajarinya dari mulut ke mulut dari teman, mantan kolega, dan mantan bos.

Jaringan adalah kata lain untuk bersosialisasi. Anda dapat bergabung dengan asosiasi profesional, menghadiri acara untuk lulusan sekolah Anda, terhubung dengan profesional yang bekerja di bidang Anda, dan mengambil setiap kesempatan untuk bertemu, secara langsung atau online, dengan orang lain di bidang Anda.

Berbagai situs online seperti LinkedIn memungkinkan Anda untuk memperluas jaringan Anda dengan menyertakan teman dari teman. Semakin besar jaringan Anda, semakin besar kemungkinan Anda akan menemukan peluang baru.

  1. Rujukan
    Beberapa majikan menawarkan insentif kepada karyawan mereka untuk merujuk kandidat yang berhasil ke perusahaan. Ini adalah situasi win-win untuk semua orang. Anda mendapatkan pekerjaan baru, dan kontak Anda mendapat bayaran untuk menarik karyawan terbaik.

Itu relatif jarang, tetapi tidak ada yang menghentikan Anda untuk meminta seorang teman berharga yang bekerja di bidang Anda untuk memberi tahu Anda tentang lowongan apa pun. Hubungan kerja yang Anda ciptakan di setiap pekerjaan dapat membuka pintu lain bertahun-tahun di masa depan.

  1. Papan Pekerjaan dan Situs Karir
    Papan pekerjaan dulu hanya itu – permukaan padat di dinding tempat lowongan diiklankan untuk dilihat semua orang. Papan pekerjaan telah pindah ke format virtual, dan itu kabar baik bagi kita semua karena jangkauannya jauh lebih luas.

Banyak pemerintah negara bagian menyediakan papan pekerjaan dan bank pekerjaan yang dapat diakses oleh semua. Anda juga dapat menggunakan mesin pencari pekerjaan atau salah satu dari sejumlah besar situs web terkait karier yang memposting lowongan pekerjaan, seperti Monster.com, Google for Jobs, CareerBuilder, dan Memang. Banyak database lain yang berspesialisasi dalam pekerjaan lepas dan kontrak, termasuk People Per Hour, Upwork, Simply Hired, dan Crowded.

Ada juga situs pencarian kerja khusus untuk bidang tertentu, seperti Dice untuk profesional teknologi dan ArtsThread untuk seniman.

Situs web ini berfungsi dengan cara yang mirip dengan iklan keinginan tradisional, tetapi mereka memiliki jangkauan yang jauh lebih besar dan waktu penyelesaian yang jauh lebih cepat.

  1. Pameran Pekerjaan
    Pameran pekerjaan sering ditargetkan untuk industri tertentu, meskipun beberapa pameran pekerjaan atau rekrutmen lebih digeneralisasi. Materi promosi akan mencakup daftar organisasi yang akan diwakili.

Selidiki perusahaan mana pun yang Anda minati, bawa sejumlah resume dan kartu nama, dan bersiaplah untuk menjual diri Anda sendiri. Pertimbangkan percakapan apa pun dengan perekrut sebagai wawancara mini yang dapat membedakan Anda dari pelamar lain. Beberapa organisasi bahkan mungkin menawarkan wawancara di tempat kepada kandidat yang sesuai dengan persyaratan mereka.

  1. Situs Web Perusahaan
    Jika Anda sudah memikirkan majikan impian Anda, buka langsung bagian karir di situs web perusahaan. Jika Anda melacak lowongan di situsnya, ada kemungkinan Anda hanya akan menemukan peluang yang Anda tunggu-tunggu.

Buat daftar perusahaan tempat Anda ingin bekerja dan kunjungi situs web mereka sesering mungkin. Jika Anda benar-benar ingin bekerja untuk perusahaan tertentu, mungkin perlu waktu untuk menemukan peluang yang sesuai dengan keahlian Anda. Tetapi jika Anda punya waktu, ini mungkin metode yang optimal untuk menemukan pekerjaan impian Anda.

  1. Panggilan Pasif
    Jika Anda tidak melihat daftar pekerjaan apa pun yang diposting untuk perusahaan yang sangat Anda minati, Anda dapat mempertimbangkan untuk menelepon. Telepon atau email orang-orang di organisasi setelah menemukan detail kontak mereka di situs web perusahaan. Tanyakan tentang lowongan yang akan datang, dan lampirkan salinan resume Anda.

Ingatlah bahwa kontak semacam ini mungkin tidak selalu diterima dengan baik. Anda akan beruntung mendapatkan respons sama sekali. Tapi selalu ada kemungkinan itu akan memberi Anda jalur dalam pada lowongan yang akan datang.

  1. Headhunter dan Perekrut
    Jika Anda mencari bantuan profesional dalam pencarian pekerjaan Anda, headhunter dan agen perekrutan dapat membantu.

Banyak organisasi merekrut melalui agen perekrutan untuk merampingkan proses perekrutan. Pemburu kepala secara aktif merekrut individu untuk mengisi lowongan tertentu.

Pembayaran berdasarkan komisi. Pastikan Anda tahu di muka apakah Anda atau perusahaan yang membayarnya.

Ingatlah bahwa banyak sekolah menengah dan perguruan tinggi memiliki layanan penempatan kerja yang dapat membantu lulusan baru untuk mengembangkan resume mereka dan membantu siswa dan alumni saat ini dalam mencari pekerjaan.

  1. Temping atau Magang
    Pekerjaan sementara dan kontrak jangka pendek sering kali mengarah pada posisi permanen. Ini adalah cara yang bagus untuk mendapatkan kaki di pintu atau setidaknya memberi Anda kontak bisnis yang berguna untuk dihubungi di masa depan.

Banyak agen perekrutan dapat membantu menemukan posisi sementara atau kasual dan pekerjaan kontrak.

Magang adalah pilihan tepat bagi siswa yang baru saja lulus dari perguruan tinggi. Layanan penempatan kerja di banyak sekolah menghubungkan siswa mereka dengan peluang.

Jika Anda baru memulai dan Anda mampu membelinya, menjadi sukarelawan bisa menjadi cara yang bagus untuk mendapatkan kontak industri yang berharga.

  1. Taktik Kreatif atau Aneh
    Dalam pasar kerja yang kompetitif, beberapa pencari kerja telah melakukan segalanya. Billboard, surat berantai dengan salinan resume Anda terlampir, atau bahkan menempelkan resume Anda ke diri Anda sendiri dan berjalan-jalan di kota sebagai papan iklan manusia hanyalah beberapa metode yang digunakan pencari kerja untuk diperhatikan.

Metode ini mungkin benar-benar berhasil, tetapi berhati-hatilah. Pastikan bahwa taktik kreatif Anda sesuai untuk industri yang Anda coba masuki.

Lowongan Security Jakarta Februari 2021

~Budidayakan Membaca Dengan Cermat~
Kualifikasi
Pendidikan SMA / sederajat
Tinggal di daerah Sekitar Kemayoran,Pademangan, Mangga dua, Jakarta
Usia 24 s/d 30tahun
Tinggi min 165cm Berat Badan Proporsional
Pengalaman 1thn sebagai security/satpam
Tidak Bertatto, Dan Tindik
Memiliki Skck
Menguasai Bela diri
Siap bekerja Shift
Sigap, Jujur, Bertanggung jawab.
Tugas Dan Tanggung Jawab:
Menjaga Keamanan Di Area Tugas
Melakukan Patroli Area
Melaporkan Dan Menanggapi Setiap Kejadian
Mencegah Terjadinya Kehilangan Barang
Mencegah Berbagai Tindakan Yang Melanggar Hukum
Mempertahankan Suasana Agar Tetap Kondusif Dalam Berbagai Situasi
Kirimkan CV, Surat Lamaran, dan Foto Full Body Alamat: https://g.page/amuya-coffee?shareE-mail: recruitmentalprima@gmail.com

LOWONGAN KERJA S1 PETERNAKAN

LOWONGAN KERJA
PT CAHAYA SUMBER SARI
membuka lowongan untuk posisi SUPERVISOR FARM di Cariu Bogor
Persyaratan :

  • Pria & Wanita
  • Lulusan S1 peternakan
  • Punya pengalaman di bidang peternakan ayam broiler
  • Bersedia tinggal di mess perusahaan
  • jujur, cekatan, disiplin dan bertanggung jawab
  • Menguasai komputer MS Office
    Fasilitas: Mess dan Makan di tanggung perusahaan
    Deskripsi pekerjaan :
  • Melaksanakan fungsi fungsi management ( planning, Doing, Controling dan action ) untuk mencapai Standart produksi yg di tetapkan oleh perusahaan.
  • Kontrol kandang ( di mulai DOC masuk sampai panen)
  • Cek temperatur dan kelembapan kandang
  • Cek kondisi ayam
  • Mencatat laporan harian kandang
  • Cek sarana sanitasi kandang
  • Cek persediaan pakan
  • Memberikan instruksi berkaitan dengan kondisi ayam saat controling kepada anak buah kandang
  • Memberikan laporan tentang kondisi Farm kepada atasan
  • Evaluasi target – target performance mingguan ( deplesi feed intake, feed convertion ratio)
  • Membuat program perencanaan kerja ( persiapan kandang dan management pemeliharaan )
  • Membuat evaluasi terhadap performance produksi
  • Membuat rencana panen sesuai dengan kondisi kandang, jumlah dan ukuran ayam
    Batas lamaran 2 Februari 2021
    Kirimkan lamaran ke : henzstoreindah@gmail.com
    No tlp / Wa : 082213577726

Dibutuhkan asisten rumah tangga sekaligus momong anak

Dibutuhkan asisten rumah tangga sekaligus momong anak saya umur 4 tahun.Lokasi rumah saya di Perumahan Nogotirto 5, Kecamatan Gamping, Kabupaten Sleman.Rumah tidak tingkat, hanya ada 2 orang dewasa (saya dan istri) dan 1 anak usia 4 tahun.Syaratnya:- TINGGAL DIDALAM RUMAH SAYA- Sayang sama anak kecil- Rajin dan Jujur- wanita, usia bebas yg penting masih kuat kerjaKerjaan:- Momong anak- Pekerjaan rumah tanggaGaji awal: 1,5jt/bulanKarena masih musim pandemi begini, saya hanya cari yg bersedia tidur didalam rumah saya saja.Monggo yg berminat dan serius kerja, kontak ke WA 081297896161