Category Archives: Uncategorized

cara mencari pekerjaan di jogja

SARAN KARIR 9 Cara Mencari Pekerjaan Baru

SARAN KARIR 9 Cara Mencari Pekerjaan Baru

Ada suatu masa ketika orang mendapat pekerjaan langsung dari sekolah dan bertahan sampai mereka pensiun. Hari-hari itu berlalu untuk selamanya. Saat ini, orang harus gesit mencari peluang kerja baru, sebaiknya sebelum mereka terpaksa melakukannya. Berikut adalah beberapa strategi baru untuk menjaga karir Anda bergerak maju dan naik.

cara mencari pekerjaan di jogja
  1. Jaringan
    Ini dikenal sebagai pasar kerja tersembunyi: Banyak pekerjaan terbaik tidak pernah diiklankan. Mereka diisi oleh kandidat yang mempelajarinya dari mulut ke mulut dari teman, mantan kolega, dan mantan bos.

Jaringan adalah kata lain untuk bersosialisasi. Anda dapat bergabung dengan asosiasi profesional, menghadiri acara untuk lulusan sekolah Anda, terhubung dengan profesional yang bekerja di bidang Anda, dan mengambil setiap kesempatan untuk bertemu, secara langsung atau online, dengan orang lain di bidang Anda.

Berbagai situs online seperti LinkedIn memungkinkan Anda untuk memperluas jaringan Anda dengan menyertakan teman dari teman. Semakin besar jaringan Anda, semakin besar kemungkinan Anda akan menemukan peluang baru.

  1. Rujukan
    Beberapa majikan menawarkan insentif kepada karyawan mereka untuk merujuk kandidat yang berhasil ke perusahaan. Ini adalah situasi win-win untuk semua orang. Anda mendapatkan pekerjaan baru, dan kontak Anda mendapat bayaran untuk menarik karyawan terbaik.

Itu relatif jarang, tetapi tidak ada yang menghentikan Anda untuk meminta seorang teman berharga yang bekerja di bidang Anda untuk memberi tahu Anda tentang lowongan apa pun. Hubungan kerja yang Anda ciptakan di setiap pekerjaan dapat membuka pintu lain bertahun-tahun di masa depan.

  1. Papan Pekerjaan dan Situs Karir
    Papan pekerjaan dulu hanya itu – permukaan padat di dinding tempat lowongan diiklankan untuk dilihat semua orang. Papan pekerjaan telah pindah ke format virtual, dan itu kabar baik bagi kita semua karena jangkauannya jauh lebih luas.

Banyak pemerintah negara bagian menyediakan papan pekerjaan dan bank pekerjaan yang dapat diakses oleh semua. Anda juga dapat menggunakan mesin pencari pekerjaan atau salah satu dari sejumlah besar situs web terkait karier yang memposting lowongan pekerjaan, seperti Monster.com, Google for Jobs, CareerBuilder, dan Memang. Banyak database lain yang berspesialisasi dalam pekerjaan lepas dan kontrak, termasuk People Per Hour, Upwork, Simply Hired, dan Crowded.

Ada juga situs pencarian kerja khusus untuk bidang tertentu, seperti Dice untuk profesional teknologi dan ArtsThread untuk seniman.

Situs web ini berfungsi dengan cara yang mirip dengan iklan keinginan tradisional, tetapi mereka memiliki jangkauan yang jauh lebih besar dan waktu penyelesaian yang jauh lebih cepat.

  1. Pameran Pekerjaan
    Pameran pekerjaan sering ditargetkan untuk industri tertentu, meskipun beberapa pameran pekerjaan atau rekrutmen lebih digeneralisasi. Materi promosi akan mencakup daftar organisasi yang akan diwakili.

Selidiki perusahaan mana pun yang Anda minati, bawa sejumlah resume dan kartu nama, dan bersiaplah untuk menjual diri Anda sendiri. Pertimbangkan percakapan apa pun dengan perekrut sebagai wawancara mini yang dapat membedakan Anda dari pelamar lain. Beberapa organisasi bahkan mungkin menawarkan wawancara di tempat kepada kandidat yang sesuai dengan persyaratan mereka.

  1. Situs Web Perusahaan
    Jika Anda sudah memikirkan majikan impian Anda, buka langsung bagian karir di situs web perusahaan. Jika Anda melacak lowongan di situsnya, ada kemungkinan Anda hanya akan menemukan peluang yang Anda tunggu-tunggu.

Buat daftar perusahaan tempat Anda ingin bekerja dan kunjungi situs web mereka sesering mungkin. Jika Anda benar-benar ingin bekerja untuk perusahaan tertentu, mungkin perlu waktu untuk menemukan peluang yang sesuai dengan keahlian Anda. Tetapi jika Anda punya waktu, ini mungkin metode yang optimal untuk menemukan pekerjaan impian Anda.

  1. Panggilan Pasif
    Jika Anda tidak melihat daftar pekerjaan apa pun yang diposting untuk perusahaan yang sangat Anda minati, Anda dapat mempertimbangkan untuk menelepon. Telepon atau email orang-orang di organisasi setelah menemukan detail kontak mereka di situs web perusahaan. Tanyakan tentang lowongan yang akan datang, dan lampirkan salinan resume Anda.

Ingatlah bahwa kontak semacam ini mungkin tidak selalu diterima dengan baik. Anda akan beruntung mendapatkan respons sama sekali. Tapi selalu ada kemungkinan itu akan memberi Anda jalur dalam pada lowongan yang akan datang.

  1. Headhunter dan Perekrut
    Jika Anda mencari bantuan profesional dalam pencarian pekerjaan Anda, headhunter dan agen perekrutan dapat membantu.

Banyak organisasi merekrut melalui agen perekrutan untuk merampingkan proses perekrutan. Pemburu kepala secara aktif merekrut individu untuk mengisi lowongan tertentu.

Pembayaran berdasarkan komisi. Pastikan Anda tahu di muka apakah Anda atau perusahaan yang membayarnya.

Ingatlah bahwa banyak sekolah menengah dan perguruan tinggi memiliki layanan penempatan kerja yang dapat membantu lulusan baru untuk mengembangkan resume mereka dan membantu siswa dan alumni saat ini dalam mencari pekerjaan.

  1. Temping atau Magang
    Pekerjaan sementara dan kontrak jangka pendek sering kali mengarah pada posisi permanen. Ini adalah cara yang bagus untuk mendapatkan kaki di pintu atau setidaknya memberi Anda kontak bisnis yang berguna untuk dihubungi di masa depan.

Banyak agen perekrutan dapat membantu menemukan posisi sementara atau kasual dan pekerjaan kontrak.

Magang adalah pilihan tepat bagi siswa yang baru saja lulus dari perguruan tinggi. Layanan penempatan kerja di banyak sekolah menghubungkan siswa mereka dengan peluang.

Jika Anda baru memulai dan Anda mampu membelinya, menjadi sukarelawan bisa menjadi cara yang bagus untuk mendapatkan kontak industri yang berharga.

  1. Taktik Kreatif atau Aneh
    Dalam pasar kerja yang kompetitif, beberapa pencari kerja telah melakukan segalanya. Billboard, surat berantai dengan salinan resume Anda terlampir, atau bahkan menempelkan resume Anda ke diri Anda sendiri dan berjalan-jalan di kota sebagai papan iklan manusia hanyalah beberapa metode yang digunakan pencari kerja untuk diperhatikan.

Metode ini mungkin benar-benar berhasil, tetapi berhati-hatilah. Pastikan bahwa taktik kreatif Anda sesuai untuk industri yang Anda coba masuki.

Lowongan Security Jakarta Februari 2021

~Budidayakan Membaca Dengan Cermat~
Kualifikasi
Pendidikan SMA / sederajat
Tinggal di daerah Sekitar Kemayoran,Pademangan, Mangga dua, Jakarta
Usia 24 s/d 30tahun
Tinggi min 165cm Berat Badan Proporsional
Pengalaman 1thn sebagai security/satpam
Tidak Bertatto, Dan Tindik
Memiliki Skck
Menguasai Bela diri
Siap bekerja Shift
Sigap, Jujur, Bertanggung jawab.
Tugas Dan Tanggung Jawab:
Menjaga Keamanan Di Area Tugas
Melakukan Patroli Area
Melaporkan Dan Menanggapi Setiap Kejadian
Mencegah Terjadinya Kehilangan Barang
Mencegah Berbagai Tindakan Yang Melanggar Hukum
Mempertahankan Suasana Agar Tetap Kondusif Dalam Berbagai Situasi
Kirimkan CV, Surat Lamaran, dan Foto Full Body Alamat: https://g.page/amuya-coffee?shareE-mail: recruitmentalprima@gmail.com

LOWONGAN KERJA S1 PETERNAKAN

LOWONGAN KERJA
PT CAHAYA SUMBER SARI
membuka lowongan untuk posisi SUPERVISOR FARM di Cariu Bogor
Persyaratan :

  • Pria & Wanita
  • Lulusan S1 peternakan
  • Punya pengalaman di bidang peternakan ayam broiler
  • Bersedia tinggal di mess perusahaan
  • jujur, cekatan, disiplin dan bertanggung jawab
  • Menguasai komputer MS Office
    Fasilitas: Mess dan Makan di tanggung perusahaan
    Deskripsi pekerjaan :
  • Melaksanakan fungsi fungsi management ( planning, Doing, Controling dan action ) untuk mencapai Standart produksi yg di tetapkan oleh perusahaan.
  • Kontrol kandang ( di mulai DOC masuk sampai panen)
  • Cek temperatur dan kelembapan kandang
  • Cek kondisi ayam
  • Mencatat laporan harian kandang
  • Cek sarana sanitasi kandang
  • Cek persediaan pakan
  • Memberikan instruksi berkaitan dengan kondisi ayam saat controling kepada anak buah kandang
  • Memberikan laporan tentang kondisi Farm kepada atasan
  • Evaluasi target – target performance mingguan ( deplesi feed intake, feed convertion ratio)
  • Membuat program perencanaan kerja ( persiapan kandang dan management pemeliharaan )
  • Membuat evaluasi terhadap performance produksi
  • Membuat rencana panen sesuai dengan kondisi kandang, jumlah dan ukuran ayam
    Batas lamaran 2 Februari 2021
    Kirimkan lamaran ke : henzstoreindah@gmail.com
    No tlp / Wa : 082213577726

Dibutuhkan asisten rumah tangga sekaligus momong anak

Dibutuhkan asisten rumah tangga sekaligus momong anak saya umur 4 tahun.Lokasi rumah saya di Perumahan Nogotirto 5, Kecamatan Gamping, Kabupaten Sleman.Rumah tidak tingkat, hanya ada 2 orang dewasa (saya dan istri) dan 1 anak usia 4 tahun.Syaratnya:- TINGGAL DIDALAM RUMAH SAYA- Sayang sama anak kecil- Rajin dan Jujur- wanita, usia bebas yg penting masih kuat kerjaKerjaan:- Momong anak- Pekerjaan rumah tanggaGaji awal: 1,5jt/bulanKarena masih musim pandemi begini, saya hanya cari yg bersedia tidur didalam rumah saya saja.Monggo yg berminat dan serius kerja, kontak ke WA 081297896161